متى يتم ابلاغ الهروب كيدي 1444, أهم حالة يمكن أن تكون دليلاً على أن التقرير المقدم كيد في حال تمكن العامل من إثبات وجوده في مكان العمل في تاريخ تقديم التقرير ,من خلال مقالنا سوف نوضح كيفية التقديم لمثل هذا البلاغ ومتي يتم التبليغ.
متى يتم ابلاغ الهروب كيدي 1444
- أيضًا، سيتم اعتبار التقرير كيدًا إذا تمكن العامل من إحضار دليل على احتجازه في المستشفى وشهادة تفيد بأنه كان مريضًا خلال الفترة المشمولة بالتقرير وأنه هرب.
- إذا كان العامل محتجزًا لدى الشرطة في نفس وقت الإبلاغ عن هروبه، فسيتم التعامل معه في هذه الحالة على أنه بلاغ كيد.
- كما يعتبر التقرير كيدًا في حال رفع العامل دعوى قضائية ضد صاحب العمل بتاريخ سابق للتاريخ الذي أبلغ فيه صاحب العمل عن هروب العامل منه.
- يعتبر البلاغ كيدياً في حالة إيقاف العامل مؤقتاً عن العمل أو فصله في نفس الفترة التي قدم فيها صاحب العمل بلاغاً عن هروب العامل منه، فيعتبر بلاغاً كيدياً.
كيفية إلغاء بلاغ هروب بعد القرار الجديد من قبل الكفيل
هناك عدة طرق متبعة في إلغاء بلاغ الهروب عن طريق الكفيل بعد البدء في تقديم شكوى ضد عامله تفيد بهروبها:
- وذلك لأن العامل قد يتغيب لعذر قوي وليس هروبًا من العمل.
- لذلك يمكن لصاحب العمل إلغاء الإشعار بأكثر من طريقة والتي سنتعرف عليها معك من خلال النقاط التالية:
إلغاء محضر الهروب عن طريق الجوازات
يمكن لصاحب العمل إلغاء تقرير هروب العامل من خلال جوازات السفر، ويتم ذلك عبر منصة أبشر الإلكترونية. يتم الإلغاء باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة موقع أبشر بالضغط على الرابط.
- اضغط على أيقونة أبشر للأفراد التي ستجدها في واجهة الموقع.
- قم بتسجيل الدخول إلى حسابك عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم أعد إدخال رمز التحقق، ثم انقر فوق رمز تسجيل الدخول.
- بعد الانتهاء من عملية تسجيل الدخول إلى الحساب، انقر على أيقونة “خدماتي”. ستظهر لك قائمة يمكنك من خلالها اختيار الخدمات العامة.
- ثم انقر فوق علامة التبويب الرسائل والطلبات.
- عليك أن تختار نوع القطاع الذي سترسل إليه طلبك.
- من القائمة المنسدلة مع نوع القطاع الذي اخترته، انقر فوق إلغاء الهروب أو تقرير التغيب.
- ثم أدخل البيانات المطلوبة للموقع.
- الضغط على زر إرسال، والذي من خلاله سيتم إرسال الإلغاء إلى السلطة المختصة.
إلغاء محضر هروب من مكتب العمل
هذه الطريقة هي إحدى الطرق المستخدمة لإلغاء بلاغات الهروب من خلال مكتب العمل، وذلك باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة الموقع الرسمي للموارد والتطوير بالنقر فوق هذا.
- اضغط على زر الخدمات الإلكترونية.
- ابحث عن الخدمة لإلغاء تقرير التغيب، ثم اضغط على بدء الخدمة.
- قم بتسجيل الدخول إلى الحساب وأدخل رمز التحقق.
- اتبع التعليمات الخاصة بتقديم طلب لإلغاء الإشعار.
مدة الاعتراض على إشعار الهروب
يجوز للعامل الذي يقدم ضده بلاغ عن الهروب أو التغيب من صاحب العمل الاعتراض على هذا التقرير من خلال خدمة طلب إثبات الغياب الكيدية، وسنعرف معكم المدة المحددة للاعتراض على تقرير الهروب:
- يجب تقديم الاعتراض على التقرير المقدم بشأن التغيب أو الهروب من العمل خلال فترة تصل إلى سنة واحدة من تاريخ تقديم تقرير الهروب أو الفرار ضده.
- هذا يعني أنه لا يمكن للعامل تقديم اعتراض على تقرير التغيب أو الفرار بعد تجاوز تاريخ الإخطار لمدة عام.
- كما أن هناك عدة شروط لتقديم طلب لإثبات كيد البلاغ، ومن أهم هذه الشروط عدم تقديم أي طلب لإثبات الكيد بعد رفضه من قبل إدارة الإبلاغ عن التغيب في وقت واحد.
- كما يفضل تقديم طلب واحد فقط لإثبات كيد تقرير الغياب أو الفرار.
- حيث أنه في حال كان صاحب العمل هو من يرغب في إلغاء التقرير المقدم بسبب الهروب أو التغيب، فيمكنه فعليًا إلغاء التقرير خلال فترة زمنية قد تصل إلى 20 يومًا بعد تقديم التقرير.
كيف أحمي نفسي من بلاغ هروب؟
يبحث بعض المواطنين عن إجابة مرضية لهذا السؤال وهي كيفية حماية أنفسهم من تقديم بلاغ هروب. يمكنك بالفعل حماية نفسك من تقديم بلاغ عن الهروب أو التغيب ضدك من خلال تقديم طلب لإثبات كيد تقارير التغيب من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل واتباع بعض الخطوات البسيطة:
- يجب عليك زيارة الموقت الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الإنترنت عن طريق إدخال هذا
- انقر فوق علامة التبويب الخدمات الإلكترونية في مقدمة الموقع ومن خلال علامة التبويب هذه انقر فوق المزيد.
- ستظهر لك عدة خدمات تختار خدمة طلب إثبات ضار وتقرير غياب ومن خلاله يتم الضغط على بدء الخدمة.
- قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور، ثم أعد إدخال رمز التحقق، ثم انقر فوق تسجيل الدخول، ثم ابدأ باتباع خطوات الخدمة
- أدخل جميع البيانات المطلوبة منك على الموقع من أجل البدء في تقديم الطلب.
- انقر فوق الرمز لحفظ الطلب.
- سوف تجد أن حالة بلاغ التغيب أو الفرار أصبحت قيد الدراسة حتى تنتهي الجهات المختصة من دراسة الطلب، بعد قبول الحالة، وسيتم دراسة طلب إثبات كيد الاتصال.
- يوضع طلب إثبات الكيد تحت دراسة الجهات المختصة. ستتلقى أيضًا رسالة على رقم هاتف وسيتم إرسال رسالة إلى رقم هاتف صاحب العمل.
ما هي عقوبة الاتصال الخبيث؟
في حال تمكن العامل المقدم ضده تقرير الهروب من إثبات كيد البلاغ المقدم من صاحب العمل ضده، يتم القيام بما يلي:
- وفرضت الجهات المختصة عقوبة على صاحب العمل إذا ثبت أن بلاغه كيد.
- حيث يدفع غرامة قدرها 20 ألف ريال سعودي.
ما هي عقوبة الهروب من الكفيل؟
في حالة ثبوت هروب العامل من الكفيل وصحة البلاغ ضد العامل تكون العقوبة على النحو التالي:
- دفع غرامة تصل إلى 50،000 ريال سعودي.
- كما تم سجنه لمدة 6 أشهر.
- هناك بعض الحالات التي يتم فيها استبعاد العامل نهائيا ومنعه من دخول المملكة.
هل يحصل العامل على تعويض عن تقرير هروب كيدى؟
وقد حرصت وزارة العدل السعودية على ضمان حق العامل في حال تعرضه لأذى بتقرير الهروب الكيد، في حالة وجود أدلة تثبت كيد الشكوى المقدمة ضده:
- العامل يرفع دعوى تعويض.
- للقضاء مطلق الحرية في رفض الدعوى أو قبولها.
- يمكن أن يحكم على صاحب العمل بغرامة للتعويض.
ما هي مدة إشعار الهروب؟
قررت إدارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديد فترة زمنية يسقط فيها تقرير الهروب المقدم من صاحب العمل، وهي:
- يجب أن يقع الإخطار في غضون 20 يومًا من تاريخ إنشاء التطبيق.
- لا يمكن إلغاء التقرير إلا بعد 20 يومًا من قبل مكتب العمل، ويتم تقديم سبب مقنع لإلغاء التقرير.