أسعار الاستقدام من الفلبين 2022 وكم راتب الفليبينية، وما هي حقوق الموظفين الجدد استؤنفت عجلة العمل في المملكة بعد توقف دام قرابة عامين ونظرًا لوباء فيروس كورونا العالمي قد تم فتح باب التوظيف من عدد من البلدان بما في ذلك الفلبين، وعلى هذا النحو، فإنه يساعد اليوم في توفير أهم المعلومات حول أسعار التوظيف في الفلبين في عام 2022 مع تفاصيل تتعلق بالتوظيف، ومن خلال هذا المقال عبر موقع الساعة سوف نتعرف على أسعار الاستقدام من الفلبين 2022 وكم راتب الفليبينية، تابعوا معنا هذا المقال للنهاية.

أسعار الاستقدام من الفلبين 2022

تبدأ أسعار استقدام العمالة الفلبينية للسعودية من 16 ألف ريال وتصل إلى 25 ألف ريال، لكن بحسب آخر تحذير من وزارة الموارد البشرية تحذر من رفع السعر من نحو 17288 ريالا. لتقليل التكلفة إلى 8،850 ريال سعودي بما يعادل (2،360 دولارًا أمريكيًا) السعر قبل الضريبة و (10،752.50 شامل الضريبة) ؛ وبالتالي فإن السعر يعتمد على الطريقة التي يستخدمها صاحب العمل في التوظيف، وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة لم تؤثر على أجور العمال أنفسهم بما يحفظ حقوق العامل وصاحب العمل.

كم راتب الفليبينية

يبدأ الحد الأدنى للأجور للفلبيني من 1500 ريال والراتب يصل إلى 11000 ريال، تمامًا مثل عمال الحياكة الذين يعلمون أن هذه أسعار السوق قبل زيادة الأسعار الأخيرة وأن هذه الأسعار غير مدرجة من قبل وزارة العمل. والتي تحدد أجور بعض الجنسيات الأخرى على النحو التالي (وتجدر الإشارة إلى أن سعر أجر العامل يختلف من مكتب استقدام إلى آخر، كما يختلف حسب طبيعة العمل والمهام الموكلة للعامل. وعاملات المنازل بالمملكة تسع مهن تتمثل في (سائق، خادمة منزلية، طباخ، حارس أمن، مزارع، خياط، ممرضة، معلم ومربية).

حقوق الخادمة الفلبينية

هناك حقوق للخادمة من الفلبين، وانتهاك هذه الحقوق من قبل صاحب العمل يترتب عليه غرامة تصل إلى 2000 ريال أو حظر العمل لمدة عام أو كليهما، وفي حالة تكرار العقوبة، فإنهم مشددة، والحقوق الآتية للخادمة:

  • يتم تعيين الموظف فقط للخدمة المحددة في العقد، وليس ملزمًا بأداء أي عمل آخر غير منصوص عليه في العقد.
  • لا يُسمح بالخصم من أجر الموظف، إلا في الحالات التي يقوم فيها الموظف عن قصد أو إهمال بإتلاف العنصر، وكذلك في حالة الامتناع عن دفع السلفة التي حصل عليها الموظف، أو الامتناع عن تنفيذ حكم قضائي في فيما يتعلق بالموظف (إذا لم يتجاوز الراتب في الحالة الأخيرة نصف الراتب).
  • بعد العمل لمدة عامين في الخدمة، يحق للموظف الحصول على 30 يومًا من الراحة مدفوعة الأجر (إجازة) في حالة رغبة الموظف في تمديد العقد.
  • الموظف لديه يوم عطلة أسبوعية.

شروط العمل للعمال الفلبينيين

تم الإعلان عن فتح أبواب استقدام عمال فلبينيين في عام 2022 اعتبارًا من 7 نوفمبر، وفقًا لبيان صادر عن وزيرة شؤون العمال المهاجرين في الفلبين، السيدة سوزان أوبل، بالتعاون مع وزير العمل السعودي. المصادر، السيد أحمد الراجي. فيما يلي شرح لشروط توظيف العمال الفلبينيين:

  • استخدم إحدى طرق التوظيف القانونية.
  • الالتزام بكافة الشروط الموقعة من صاحب العمل في عقد العمل.
  • تزويد العمالة المنزلية بصورة من عقد العمل.
  • الالتزام بتقديم الرعاية الطبية للعامل وفق النظام السعودي.
  • تتحمل تكاليف إعادة العامل إلى وطنه في حالة إنهاء عقد العمل أو فسخه بمبادرة من صاحب العمل.
  • يجب ألا يقوم صاحب العمل بنقل رعاية الموظف ما لم يتم إخطار المكتب مسبقًا.
  • يجب على صاحب العمل إخطار مكتب العمل بإصدار تأشيرة خروج نهائي للموظف.
  • توافق على أن فترة وصول الموظف تستغرق حوالي 45 يومًا مع فترة سماح إضافية تبلغ 15 يومًا.
  • الالتزام بمعدلات التوظيف في الفلبين بحلول عام 2022 التي حددتها إدارة الموارد البشرية ؛ لتحديد أسعار السوق.

خطوات التأشيرة للعمال الفلبينيين

للتقدم للحصول على تأشيرة من خلال مساند للعمالة المنزلية، يجب اتباع الخطوات التالية:

  • تسجيل الدخول إلى الموقع الإلكتروني أو التطبيق الخاص بالبنك أو الصراف المصرفي الذي يعمل به العميل.
  • في قسم المدفوعات، حدد المدفوعات الحكومية – سداد.
  • حدد “توظيف” من نوع الخدمة أو ابحث عنها في مربع البحث.
  • انقر فوق “تأشيرة عمل”.
  • حدد “دفع”.
  • إدخال البيانات (رقم التسجيل، إدخال رقم الهوية الوطنية).
  • حدد عدد التأشيرات، ثم التالي.
  • ادفع مبلغ 2000 ريال للتأشيرة الواحدة ثم “تأكيد” وسيتم إرسال رمز للهاتف المحمول والذي يجب إدخاله في الحقل الخاص به.
  • اذهب إلى بوابة مساند، وقم بتسجيل الدخول إلى البوابة واضغط على “طلب تأشيرة”.
  • حدد نوع التأشيرة “تأشيرة العمالة المنزلية”، ثم حدد “أعد وأعهد” بعد قراءة الشروط والأحكام.
  • وافق على الشروط بعد ملء البيانات المطلوبة.
  • حدد طريقة الدفع عبر الإنترنت، ثم انقر فوق “دفع”.
  • أدخل كلمة المرور الخاصة بالدفع، ثم “إرسال” (سيتم دفع حوالي 158 ريالًا مقابل رسوم الخدمة)، وستظهر رسالة تفيد بأن الطلب قد تم بنجاح.
  • لطباعة تأشيرتك، افتح حساب الدعم الخاص بك، وانقر فوق حسابي، ثم لوحة التحكم، ثم انقر فوق طلبات التأشيرة.
  • في حقل تأشيرة العمالة المنزلية، يفتح السهم على يسار الشاشة، ثم يطبع، ثم انقر فوق أيقونة الطباعة، وحدد التنسيق، ثم اطبع.

أعلى وكالات التوظيف من الفلبين

بسبب أسعار التوظيف في الفلبين في عام 2022، يقبل أصحاب الأعمال في المملكة العمال الفلبينيين الذين انخفض سعرهم إلى حد ما، وفيما يلي بعض مكاتب التوظيف المعتمدة:

  • مكتب التوظيف للإحالة تخطي خط التوظيف من (بنغلاديش، نيجيريا، أوغندا، الفلبين، إندونيسيا، كينيا، إلخ)، يمكن الاتصال بهم على 580732592.
  • مكتب العمل للفلبينيين والكينيين والأوغنديين، إلخ. للتواصل، يمكن القيام بذلك عن طريق الاتصال بالرقم 0503227553، أو من خلال زيارة حساب Twitter الخاص بهم “”.
  • مكتب فهد للاستقدام ويشمل جميع الجنسيات ماعدا (اثيوبيا، اندونيسيا، مدغشقر) ومرخص من وزارة العمل ويمكن التواصل معهم على 0542853049.
  • مكتب استقدام مساعد يقوم باستقدام عمال من الفلبين والهند وسريلانكا في مدة 45 يوماً بحد أقصى ثلاثة أشهر ويمكن الاتصال على الرقم 0553610998 أو من خلال حساب الشركة على تويتر “”.
  • Link Recruitment Office يدعم استقدام العمالة الفلبينية ويمكنك الاتصال على 559994555 للتواصل معهم.
  • مكتب سفراء للاستقدام مكتب معتمد ومرخص يوفر عمالة فلبينية للتأجير لمدة 45 يومًا تقريبًا والاتصال على 114304440.
  • خدمة توظيف الربانة يمكنك الاتصال به على 509969996 أو من خلال الموقع الرسمي “”.
  • مكتب الاصالة من افضل المكاتب في الرياض ويمكن التواصل على 500559794.

من خلال سطور المقال أعلاه حددنا أسعار الاستقدام من الفلبين عام 2022 ولكن كم هو راتب المواطن الفلبيني أن يكون قادرا على تحديد ما إذا كانت هذه الجنسية هي الأفضل في المجموعة من حيث الخدمة والأسعار، أو يتم النظر في جنسية أخرى.

أسئلة مكررة

  • كم عدد العمال الفلبينيين في السعودية ودول الخليج

    منذ سبعينيات القرن الماضي، تم إرسال الفلبينيين في وفود إلى دول الخليج كبحارة، وزاد عدد العمال بشكل عام في التسعينيات بسبب الظروف الاقتصادية في آسيا.السعودية هي الجبهة الأولى للعمال الفلبينيين في الخليج. تستقبل وحدها حوالي 25٪ من العمالة الفلبينية، بينما في الإمارات 15.9٪ ونصف هذه النسبة في الكويت، وبسبب المؤهلات العالية لهذه الفئة من العمال، فهي لا غنى عنها.