برنامج حساب الحركة التنقلية، تقدم لك اقرأ أفضل برنامج لحساب التنقل، وكيفية حساب درجات المشاركة في الحركة، ومعايير جائزة موقف الحركة الانتقالية، وكيفية حساب درجات التنقل للمعلمين، ومقياس تصنيف التنقل 2022، وترتيب التنقل ، مقياس 2022، عام كامل، بعد إعلان السلطات التعليمية عن الوظائف الشاغرة والشاغرة، استعدادًا لتحرك اختصاصيي التوعية الذين بقوا في مناصبهم لمدة ثلاث سنوات، يتساءل الكثيرون عن كيفية حساب درجة التنقل، لذا تعرف على لنا في المقالة التالية حول حاسبة التنقل القوية جدًا.

معلومات عن حاسبة التنقل

النقل هو إجراء إداري غير مباشر، تتحكم فيه هيئة الوصاية المخولة قانونًا بعد التشاور مع لجنة شؤون الموظفين (أعضاء متساوون، وهم من نوعين النقل القسري والنقل الطوعي) ، النقل القسري هو إجراء إلزامي أعلى إما بسبب الحاجة إلى الخدمة، أو بعد انتهاء التعيين الأول، أو في حالة (فائض، تعيين، عند الطلب، وضع تحت التصرف والوظيفة شاغرة. اختياري – بعد المركز الأول ويتم تنفيذه بناءً على طلب الشخص المعني:

  • تنزيل الملف باستخدام برنامج حاسبة التنقل

كيفية حساب نقاط المشاركة في الحركة

سوف نعرض لكم فيما يلي طريقة حساب نقاط المشاركة في الحركة وهي:

  • نقطتان لكل عام من الاستقرار المؤسسي
  • نقطتان عن كل سنة استقرار في الأكاديمية
  • نقطتان عن كل عام من الاستقرار في المحافظة
  • نقطة أولية لكل سنة استقرار في المجموعة المدرسية للأعوام الخمسة الأولى ونقطتين ابتداء من السنة السادسة
  • نقاط الإتقان 10 نقاط للأساتذة غير المتزوجين والمطلقات والأرامل.
  • طلب مزدوج 4 نقاط
  • الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة 1 نقطة

بين معايير تعيين مناصب الحركة الانتقالية

يتم توزيع الوظائف الشاغرة والوظائف المحتملة وفق المعايير التالية:

  • ستعطى الأولوية للأستاذ (هـ) الذي يرغب في الانضمام إلى زوجة (هـ) ليست جزءًا من المجموعة التي تعمل فيها الزوجة، وكذلك الأستاذات والأساتذة اللائي شغلن مناصبهن الحالية منذ 16 عامًا أو أكثر؛ ثم للأساتذة والأساتذة الذين عملوا في مناصبهم الحالية لمدة 12 عامًا أو أكثر ؛
  • التسوية في المديرية الجهوية نقطتان عن كل سنة تسوية، تُستحق منذ لحظة التحاقك بالمديرية الجهوية ، بالنسبة للمديريات الجهوية التي تم دمجها أو تقسيمها، تبقى نقاط الاستقرار قائمة منذ لحظة تعيين الأستاذ في المديرية الإقليمية الأصلية، بغض النظر عما إذا كان يعمل في المديرية الجهوية الأصلية أو المديرية الجهوية المشكلة نتيجة التقسيم أو الانقسام. الاندماج.
  • الاستقرار المؤسسي نقطتان لكل سنة من استقرار المؤسسة الحالية (مع مراعاة آخر تعيين مؤسسي رسمي لأصحاب المصلحة) للأساتذة الذين تم نقلهم من أجل المصلحة من خلال عملية إدارة الفائض والعجز، أو للأساتذة الذين تم تكليفهم بمهام التدريس في المؤسسات التعليمية الأخرى، يتم حجز نقطة لهم ،  ثباتهم وإثبات التاريخ السابق في طلب الدخول.
  • استقرار المجموعة المدرسية (الإناث والمعلمات الابتدائية) نقطة واحدة لكل عام خلال السنوات الخمس الأولى، ومن السنة السادسة فصاعدًا يُسمح بنقطتين لكل سنة إضافية من الاستقرار لمجموعات المدارس التي انقسمت أو انتقلت إلى مدارس مستقلة. يحافظ على نقاط الاستقرار منذ لحظة التعيين كمدرس ابتدائي في مجموعة. المجموعة الأصلية، بغض النظر عما إذا كانت تعمل مع المجموعة الأصلية أو المجموعة الناتجة عن الانقسام.
  • استقرار الأكاديمية نقطتان لكل عام من استقرار الأكاديمية محسوبة من 2002 (عام إنشاء الجائزة الإقليمية وأكاديميات التدريس)، وبالنسبة للأكاديميات التي يغطيها التقسيم الإداري الجديد، يتم الاحتفاظ بنقاط الاستقرار من تعيين أستاذ في الأكاديمية الأصلية بغض النظر عما إذا كان يعمل في الأكاديمية الأصلية أو في الأكاديمية التي التحق بها وفقًا للتقسيم الإداري.

كيف تحسب نقاط التنقل للمعلمين

كشفت وزارة التربية الوطنية عن كيفية احتساب درجات التنقل للمعلمين، مع إبراز 5 عناصر رئيسية مثل المؤهلات والشهادات، والكفاءة المهنية، والحالة الاجتماعية، والمكافآت، والإجازات والغرامات:

  • وبحسب التعليمات، لدى النهار نسخة منه، والتي أرسلتها وزارة التربية الوطنية إلى مديري التربية والتعليم لإخطار مديري المؤسسات التعليمية في المراحل التعليمية الثلاثة لملء استمارة خاصة بالمقياس السنوي. حركة الموظفين العاملين في مجال التعليم مع إبراز 5 عناصر أساسية مثل المؤهلات والشهادات والكفاءة المهنية والحالة الاجتماعية والغرامات.
  • كما أشارت وزارة التربية والتعليم إلى عدد النقاط لكل مؤهل أو شهادة تم الحصول عليها، على سبيل المثال، شهادة تبريز أو شهادة الماجستير 3 نقاط، وشهادة الدراسات العليا الخاصة بالتعليم الخاص 2 نقطة، وشهادة مهندس الدولة 10 نقاط، وشهادة البكالوريوس أو شهادة المهندس التطبيقي أو ما يعادلها. 8 نقاط، تعليم جزئي ¼، دبلوم عالي التقنية أو ما يعادله، شهادة حكومية من الإرشاد المدرسي والمهني، شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها 6 نقاط، شهادة التخرج من مؤسسة وفي التصنيف الحالي 2 نقاط.
  • وفيما يتعلق بعنصر الكفاءة المهنية، أوضحت وزارة التربية والتعليم من خلال تحديد درجة الأقدمية في الرتبة الحالية ¼ والأقدمية في الرتب الأخرى، والأقدمية الإجمالية لنقل المعلمين، وعلامة وبدل البقاء في المنصب. النتيجة، عند تحديد طريقة حساب كل حق، تضاف النتيجة الإدارية بالإضافة إلى درجة التقييم عند ناتج 2 عن طريق الدرجة الفنية مضروبة في 3. وفيما يتعلق بنتائج المدرسة، يتم احتساب معدل النجاح الحالة الاجتماعية، وتعطى نقطة لرجل متزوج ليس له أطفال، ونقطتان للرجل الذي لديه أطفال، وهو مطلق أو أرمل ولديه أطفال.
  • أما بالنسبة للمكافآت والعطلات فقد تم تحديد 5 نقاط لمن له الحق، و 6 نقاط لميداليات الجدارة، و 5 نقاط لأفضل المنتجات التعليمية أو البحثية، أما غرامات الدرجة الأولى فيخصم نقطتان، والثانية. الدرجة – 4 نقاط، الدرجة الثالثة ناقص 6 نقاط.

ما سلم التنقيط المحمول 2022

سلم التنقيط المحمول لقطاع التعليم، يعمل Mobile Drip Ladder 2022 عند نقطة التفتيش والنقطة الإدارية للتنقل أو التسجيل في قوائم التأهيل رابط تنزيل PDF من الرابط أدناه.

ما هو سلم بالتنقيط للتنقل 2022

لقد حددت “الوصاية” بدقة شروط المشاركة في الحركة لإنهاء فوضى “الترجمات”، خاصة بعد مشاهدة انتهاكات جسيمة بسبب عيوب وتعقيد وبيروقراطية العملية نتيجة التفسيرات الفردية. والتشريع بشأن التعاميم الحركية الصادرة عن بعض مديري التعليم والتي تؤكد أن الاقتراح موجه إلى الموظفين بدوام كامل الذين ظلوا في هذا المنصب لمدة 3 سنوات، وكذلك الموظفين المعينين الذين استفادوا من النقل الإداري من الاقتراح خلال عام 2022. / 2022 الموسم الدراسي:

  • بالإضافة إلى الموظفين المكلفين والعائدين، سواء من الخدمة الوطنية، عند الطلب، والتعيين، الذين تم تعيينهم مؤقتًا، بالإضافة إلى الموظفين الرسميين المعينين مؤقتًا لمدة ثلاث سنوات والذين خدموا هذه الفترة، مع التأكيد على الموظفين الذين هم المطلوب للمشاركة، سيتم تعيينه وفقًا للمعايير المعمول بها في حالة عدم الاستجابة عن طريق التعيين الإداري لأي وظيفة تظل شاغرة بعد حركة التنقل.
  • وحثت الدائرة الموظفين الراغبين في استخدام وديعة أو تمديدها، أو السفر خارج الدولة أو الدخول إليها، على تقديم طلباتهم بوثائق التعريف، مع التأكيد على أن كل تأخير يؤدي إلى رفض تلقائي للملف، في المقابل طلبت من الموظفين الموجودين تحت التصرف والمكلفة بمهام أخرى تتجاوز نطاقها، بحيث تعبر عن الرغبة في العودة إلى نطاقها الأصلي، على النحو المنصوص عليه في القوانين السارية فيما يتعلق بحركة المرور.

الى هنا نكون قد وصلنا الى ختام مقالتنا التي عرضناها لكم على جريدة الساعة وتحدثنا لكم فيها عن برنامج حساب الحركة التنقلية، متمنين ان تكونوا قضيتم وقتا ممتعا في القراءة.