أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأربعاء، 6 قرارات لتوطين عدد من المهن والأنشطة، بالتعاون مع الجهات الرقابية، والتي تهدف إلى توفير 33 ألف فرصة عمل.
وقالت الوزارة إن قرارات التعريب تضمنت “مهن الطيران المرخصة” و “مهن البصريات” و “نشاط التفتيش الدوري” و “منافذ الخدمة البريدية ونقل الطرود” و “مهن خدمة العملاء” و “منافذ البيع في (7) أنشطة”. الاقتصاد “في مختلف مناطق المملكة،
وأضافت أن هذه القرارات الصادرة ستسهم في توفير أكثر من 33 ألف فرصة عمل، ورفع مستوى مشاركة المواطنين في سوق العمل، وتعزيز مساهمتهم في النظام الاقتصادي.
طيران
وأوضحت أن قرار توطين “مهن الطيران المرخصة” سينفذ على مرحلتين، المرحلة الأولى تبدأ من 15 مارس 2023، وتشمل المهن التالية (مساعد طيار، مراقب جوي، ناقل جوي) بنسبة 100٪، و المهنة (طيار النقل الجوي بنسبة 60٪)، والمهنة (50٪ للمضيفات).
تبدأ المرحلة الثانية من 4 مارس 2024، وتشمل المهن التالية (طيار نقل جوي بنسبة 70٪، ومضيفة جوية بنسبة 60٪).
يسري هذا القرار على جميع منشآت القطاع الخاص التي توظف (5) موظفين أو أكثر في مهن طيران محددة، حيث يشترط حصول العاملين في المهن المستهدفة على الاعتماد المهني من الهيئة العامة للطيران المدني، حيث سيوفر هذا القرار أكثر من 4000 وظائف للمواطنين.
بصريات
تضمنت القرارات توطين مهن البصريات بنسبة 50٪ اعتبارًا من 18 مارس 2023 في جميع مؤسسات القطاع الخاص العاملة فيها (4) عاملين فأكثر، بما في ذلك المهن (فني البصريات الطبية، فني المختبرات الفيزيائية – الضوء والبصريات، والبصريات. فني).
يشترط حصول العاملين في المهن المحلية على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. وأن الحد الأدنى للأجور لحساب التوطين في المهن المستهدفة هو 5500 ريال، وسيوفر هذا القرار أكثر من 1000 فرصة عمل في هذا القطاع في مختلف مناطق المملكة.
الفحص التقني
وتضمنت القرارات توطين “منافذ الخدمة في الفحص الفني الدوري للمركبات” على مرحلتين، المرحلة الأولى بنسبة 50٪، والمرحلة الثانية بنسبة 100٪.
أبرز المهن المحلية ستكون (مدير موقع، مساعد مدير، مدير جودة، مشرف مالي، مشرف موقع، رئيس مسار، فني تفتيش، فني مساعد تفتيش، فني صيانة، فني معلومات، وإدخال بيانات)، لتوفير أكثر من 5000 فرص عمل للمواطنين، على أن يبدأ تنفيذ القرار بعد 12 شهرًا من تاريخ صدوره.
بريد
كما تضمنت القرارات توطين “المنافذ التي تقدم خدمات لأنشطة نقل البريد والطرود”، والتي تشمل 14 نشاطًا فرعيًا لأنشطة نقل البريد والطرود، اعتبارًا من 17 ديسمبر 2022.
المديرين التنفيذيين
وشمل القرار توطين 100٪ لمهن الرؤساء التنفيذيين، و 60٪ لوظائف الإدارة العليا من المستوى الأول، و 70٪ لوظائف الإدارة العليا من المستوى الثاني.
سيوفر هذا القرار أكثر من 7000 فرصة عمل في هذا القطاع في مختلف مناطق المملكة، وفق المدد الزمنية المحددة في الدليل الإجرائي.
خدمة العملاء
صدر قرار بتوطين 100٪ من “مهن خدمة العملاء” للمنشآت التي تقدم خدمة العملاء كنشاط رئيسي أو داعم، أو من خلال إسناد هذه الخدمة إلى جهة أخرى لخدمة عملائها من خلال وسائل الاتصال.
بما في ذلك المناصب القيادية والإشرافية، اعتبارًا من 17 ديسمبر 2022، وسيوفر هذا القرار أكثر من 4000 فرصة عمل.
نقاط بيع
وتضمنت القرارات توطين “منافذ البيع في 7 أنشطة اقتصادية” بنسبة 70٪ من إجمالي العاملين بالميناء.
يشمل قرار التوطين منافذ البيع في الأنشطة التالية “منافذ بيع معدات الأمن والسلامة”، “منافذ بيع المصاعد والسلالم والأحزمة”، “منافذ بيع العشب الصناعي وأحواض السباحة”، “منافذ بيع معدات تنقية المياه. وأجهزة الملاحة “، و” المنافذ “بيع معدات تقديم الطعام (تداول والمركبات الكهربائية)، بالإضافة إلى” منافذ بيع الأسلحة الجوية، ومستلزمات الصيد والسفر “، و” منافذ بيع معدات وأدوات التعبئة والتغليف “.
وأشارت الوزارة إلى أن أبرز المهن في هذه الأنشطة ستكون (مدير فرع، مشرف، أمين صندوق، محاسب عملاء، وخدمة عملاء) وستوفر أكثر من 12 ألف وظيفة، وسيدخل القرار حيز التنفيذ بعد مرور 12 شهرًا من تاريخه. تاريخ صدوره.