سجل تحسين وضع 1443,أفادت وزارة الدعم المدني بأن ترقية واستبعاد الموظف الحاصل على مؤهل علمي ويترأس الجهد، يتم شطبها بما يتوافق مع الرضا التنظيمي الأعلى. قرار مجلس المصلحة الأخير رقم 1/1936 وتاريخ 9/2/1436 هـ والذي نشرته الوزارة عبر موقعها الإلكتروني.

سجل تحسين وضع 1443

وقال المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل في الخدمة المدنية امتنان بن إبراهيم المنيف، إن الأمر التنظيمي نص على أن يتم تعيين المبتعثين أو المندوبين للدراسة بعد الحصول على المؤهل على يد من يعمل مباشرة دون تمييز أو تطابق، شريطة أن تكون منحتهم الدراسية أو إيفادهم للدراسة بناءً على مرسوم الموافقة. من لجنة التدريب والابتعاث لموظفي المرافق المدنية أو لجان التدريب والابتعاث ذات الصلاحيات، بحسب اللوائح المنظمة لذلك.

وأشار المنيف إلى أنه في حين أن الموظفين الحاصلين على مؤهلات علمية تؤهلهم لمراتب أو نسب أعلى من التي يشغلونها، ولم تكن دراستهم وفق الإيفاد والمنح الدراسية، يتم تعيينهم في وظائف ورتب تتناسب مع مؤهلاتهم من قبل القيادة. على النمط (الكفاءة) في حالة تقديم وظائف تتوافق مع مؤهلاتهم، أو من خلال السلطات التي لها سلطة تشغيل وظائفهم، وفقًا لأنظمة التمييز أو المنافسة.

دفع مستحقات وزارة الصحة 1443

قالت مصادر وزارة الصحة، اليوم (الجمعة)، إن الوزارة بدأت صرف المبالغ المستحقة لموظفيها الذين عملوا خلال كارثة كوفيد 19 مقابل ساعات إضافية خارج أوقات عملهم.

وأوضحت المصادر أنه ابتداء من يوم أمس (الخميس)، تم دفع مستحقات الممارسين الصحيين الذين عملوا في الكارثة مقابل ساعات عمل تكميلية، في عدد محدود من مناطق المملكة.

وأوضحت أن باقي العمال في المناطق الأخرى سيتقاضون رواتبهم على التوالي.

محضر ترقيات وزارة الصحة 1443

قام مدير عام الإدارة العامة لأنشطة الموارد البشرية وبالصلاحيات الممنوحة له، وبناءً على موافقة لجنة ة، برفع عدد من موظفي الوزارة المقيدين في المحضر والمغلق بتاريخ 30/11 /. 1443 هـ من المركز الخامس إلى السادس الوارد أسماؤهم بالملحق، ووصل عددهم إلى 856 موظفًا وموظفًا لإكمال المرحلة الزمنية وتوفير محددات وقواعد مهنة الوظائف التي تمت ترقيتها أعلاه، و بناءً على المادة رقم (العاشرة) من نهج المنفعة المدنية، تم اتخاذ القرار الآتي

ترقية الموظفين المبينة أسمائهم وهم 856 موظفاً وموظفة من المرتبة الخامسة إلى السادسة. تسري ة من حيث الجهد المستمر للموظف، وفقاً للمادة رقم (58) من الفهرس التنفيذي للموارد البشرية في الخدمة المدنية.

إلى جانب ذلك، تصدر لوائح ترقية موظفيها نظام تقارير بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وفق الصلاحيات الممنوحة لهم.