اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية 2022 ويكيبيديا … يغير الاقتصاد الرقمي عالم الجهد. على مدى العقد الماضي، أدى التوسع في استخدام الإنترنت والحوسبة السحابية والبيانات إلى انتشار المنصات الرقمية، والتي تغلغلت بدورها في العديد من القطاعات في الاقتصادات والمجتمعات. منذ أوائل عام 2022، أدت عواقب محنة COVID-19 إلى اعتماد ترتيبات العمل عن بعد، مما سمح للعديد من الشركات بالاستمرار، مما أدى بدوره إلى نمو الاستثمار الرقمي وتأثيره. كما كشفت الأزمة عن الفجوة الرقمية المتنامية داخل البلدان وبينها وبين المدن المتقدمة والنامية، وفاقمت من هذا الوضع الحرج، لا سيما فيما يتعلق بتوفير وتوافر المعلومات والبيانات وتكنولوجيا الاتصالات، والقدرة على التحلي بالصبر في تكلفتها، و الوصول إلى الاستفادة من الوصول إلى الإنترنت، مما أدى إلى تعميق التفاوت في السجل.

ما هي العدالة الاجتماعية 2022 ويكيبيديا

بينما توفر المنصات الرقمية للعمال – بما في ذلك النساء والأشخاص ذوي الإعاقة والشباب والعمال المهاجرين – فرصًا مدرة للدخل والاستفادة من ترتيبات التوظيف سريعة الاستجابة، إلا أنها تمثل أيضًا بعض التحديات. من وجهة نظر العمال، تتعلق هذه الأمور بانتظام العمل والدخل، وحقوقهم في ظروف عمل عادلة، والضمان الاجتماعي ومستوى معيشي لائق، واستخدام المهارات، والحق في تشكيل النقابات أو الانضمام إليها. أي أن خوارزميات المراقبة في عدد محدود من الحالات تتجاوز عمل المراقبة الشخصية في مكان الجهد، الأمر الذي يمثل أيضًا مصدر ارتباك متزايد. تكشف عواقب كارثة COVID-19 عن المخاطر والتفاوتات فيما يتعلق بالعاملين في المنصات بناءً على الموقع الجغرافي للجهد. تواجه الشركات التقليدية تحديات، أحدها المنافسة غير العادلة من المنصات الإلكترونية، وبعضها لا يخضع للضرائب التقليدية وغيرها من الالتزامات التي غالبًا ما تُفرض على الشركات، بما في ذلك تلك المتعلقة بالقوى العاملة لديها. التحدي الآخر الذي تواجهه المؤسسات التقليدية هو مقدار وفورات التكلفة للتكيف بمرور الوقت مع التحولات الرقمية، لا سيما الشركات الصغيرة والمتوسطة، والافتقار إلى الهياكل الرقمية الموثوقة بشكل كاف، لا سيما الجنوب العالمي.

بدأت الاستجابات التنظيمية من العديد من البلدان في معالجة بعض القضايا المتعلقة بظروف الإجهاد في منصات العمل الرقمية. ومع ذلك، هناك حاجة إلى حوار وتنسيق عالمي فيما يتعلق بالخطط والاستراتيجيات حيث تعمل منصات الجهود الرقمية عبر ولايات قضائية متنوعة. وبالتالي، فإن تعزيز الحوار والتنسيق بين أصحاب المصلحة المتعددين في الهيئة على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية يعد أيضًا تكلفة حيوية لضمان اليقين النظامي وإمكانات الأداء لمقاييس التوظيف العالمية، نظرًا لتنوع استجابات الدولة والمنصة.

يدعم الاحتفال في ذلك العام أنشطة المجتمع العالمي للبحث عن حلول لتلبية وتحقيق التنمية المستدامة، والقضاء على الفقر، وتعزيز العمالة الكاملة والعمل اللائق، وتوفير وجعل الضمان الاجتماعي الشامل، والمساواة بين الجنسين، وتحقيق الرفاه الاجتماعي والعدالة الكل. وبالتالي، تطمح المناسبة إلى تعزيز الحوار مع الدول المشاركة ومؤسسات الأمم المتحدة ذات الصلة وأصحاب الهيئات الآخرين بشأن الإجراءات اللازمة لتجاوز الفجوة الرقمية، وتوفير فرص للجهد اللائق، وحماية العمالة وحقوق الإنسان في العصر الحديث. التقنيات الرقمية.

ما هي معلومات اساسية

اعتمدت رابطة العمل الدولية بالإجماع إعلان منظمة العمل الدولية بشأن العدالة الاجتماعية بهدف عولمة عادلة في 10 يونيو 2008. هذه هي المبادئ الأساسية الثالثة وخطبة السياسة التي اعتمدها منتدى العمل العالمي منذ صدور منظمة العمل الدولية. دستور عام 1919. هذا البيان مبني على إعلان فيلادلفيا لعام 1944 ونشر وتعزيز المبادئ والحقوق في العمل 1998. الإشعار العام 2008 يعبر عن وجهة نظر معاصرة لولاية منظمة العمل الدولية في عصر العولمة.

هذا الإعلان التاريخي هو إعادة تأكيد قوية لقيم الجهد الدولي. وقد نتج عن المشاورات الثلاثية التي بدأت عقب وثائق اللجنة الدولية المعنية بالبعد الاجتماعي للعولمة. باعتماد هذا الموضوع، يؤكد ممثلو الحكومات وأصحاب العمل والمنظمات العمالية من 182 جمهورية عضو على الدور الرئيسي لمنظمتنا الثلاثية في المساعدة على تحقيق القيادة والعدالة الاجتماعية في سياق العولمة. و. يضفي هذا الإشعار العام الطابع المؤسسي على مفهوم العمل اللائق الذي أرسته منهجية الجهد الدولي منذ عام 1999، وبالتالي يضعه في ملاءمة سياسات المنظمة لتحقيق أهدافها الدستورية.

وقد صدر هذا الإعلان في لحظة سياسية حاسمة، وهو يعكس الإجماع الواسع فيما يتعلق بالحاجة إلى بُعد اجتماعي قوي للعولمة للسعي إلى نتائج أفضل ومنصفة للجميع. ويشكل سلكا لدفع عجلة عولمة عادلة تقوم على جهد لائق، فضلا عن كونها أداة عملية لتسريع القيادة في تنفيذ برنامج العمل اللائق على المتوسط ​​الوطني. كما تظهر وجهة نظر إنتاجية من أجل تسليط الضوء على ضرورة وجود منشآت مستدامة في زيادة فرص العمل والدخل للجميع ،أقرت الجمعية العامة أن التنمية الاجتماعية والعدالة الاجتماعية لا غنى عنهما للالتقاء وتحقيق السلام والأمن داخل الدول وفيما بينها، وأنه لا سبيل بالتالي للوصول إلى التنمية الاجتماعية والعدالة الاجتماعية دون سلام وأمن واحترام حقوق الإنسان كافة. الحريات الأساسية.

كما تلقى أن العولمة والاعتماد المتبادل يوفران فرصًا حديثة، من خلال التجارة والاستثمار، وتدفق رأس المال والتقدم التكنولوجي، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، لازدهار الاقتصاد العالمي والتنمية وتحسين مستويات المعيشة على هذا الكوكب، مع الإصرار. من التحديات الضخمة، بما في ذلك الظروف النقدية الحرجة، وانعدام الأمن واستبعاد الفقر وعدم المساواة داخل المجتمعات وفيما بينها، والعقبات المستعصية أمام الاندماج المتزايد للبلدان النامية، وعدد محدود من البلدان والمدن التي تمر اقتصاداتها بمرحلة انتقالية، ومشاركتها الكاملة في الاستثمار الدولي ،في 26 تشرين الثاني (نوفمبر) 2007، أعلنت الجمعية العامة أنه ابتداءً من الدورة الثالثة والستين للجمعية العامة، تم اتخاذ قرار بإعلان يوم 20 شباط (فبراير) سنويًا اليوم الدولي للعدالة الاجتماعية، بدءًا من الدورة الثالثة والستين للجمعية العامة. الجمعية العامة.

وصلنا لنهاية مقالنا هذا الذي تعرفنا فيه عن اليوم العالمي للعدالة الاجتماعية 2022 ويكيبيديا ، وما هي معلومات اساسية ، وكشفت الأزمة عن الفجوة الرقمية المتنامية داخل البلدان وبينها وبين المدن المتقدمة والنامية، وفاقمت من هذا الوضع الحرج.