“التعليم” توضح الشروط الجديدة لصرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443 ,أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية عن شروط أجور ما بعد الخدمة لـ 1،443 معلمًا بعد أن قامت الوزارة بحساب الراتب المقدر أن يتم دفعه في نهاية الخدمة بموجب لائحة الوظائف التعليمية الجديدة وشهدت محركات بحث Google بحثًا عن شروط جديدة للحساب. دليل إجازة نهاية الخدمة للمعلمين وسنوفر لك كافة التفاصيل المتعلقة بها.
“التعليم” توضح الشروط الجديدة لصرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443
أعلنت وزارة التربية والتعليم بالمملكة مجموعة من الشروط التي يجب على المعلم استيفاءها حتى يكون مؤهلاً لجائزة التخرج، والتي توضح أن أهمها عدد السنوات التي قضاها المعلم وهي كالتالي
- لا تتوقف عن العمل في مجال التعليم طوال فترة الخدمة.
- ألا يكون قد ترك مهنة التدريس لمدة عامين.
- أن يكون سن التقاعد 60 سنة.
- الأشخاص الذين خرجوا من الخدمة ليسوا مؤهلين للحصول على الجائزة.
- يتم دفع المكافأة وفقًا لطول مدة خدمة المعلم.
- يجب ألا تقل خبرة العمل الإجمالية عن 10 سنوات.
- لم يكن من المفترض أن ينهي عمله بعد عامين من بدء الخدمة.
- يحقق المعلم هذا في جميع أنحاء خدمة الانضباط للأنظمة الجديدة.
وأوضحت الوزارة أنه إذا كان عدد سنوات الخدمة أقل من 10 سنوات بين 3 و 5 سنوات فإن قيمة المكافأة ستكون قليلة حيث يتم احتساب القيمة عند مستوى 20٪ بشرط أن تتوافق سنوات الدراسة مع لائحة نظام التعليم الجديد 1443.
آلية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
تحسب قيمة مكافأة نهاية الخدمة حسب عدد السنوات التي قضاها المعلم في سنوات الخدمة، حيث تختلف قيمة الجائزة من معلم لآخر.
صرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عام 2022
تبدأ مكافأة المعلمين من 800 ريال وتحسب وفق الشروط أعلاه، فمثلاً تكون قيمة مكافأة المعلم كالتالي
- 900 ريال للمعلم ومساعد المدرس.
- 1000 ريال للمعلمين المتقدمين
- 1100 ريال للمعلم الخبير الذي عمل لمدة 10 سنوات.
أما المعلم الذي قضى معظم سنوات التدريب وهي 40 سنة في الخدمة، فيحصل على مكافأة قدرها حوالي 12400 ريال.