الدورات المعتمدة في الترقيات 1443 .. يحرص الكثير من العاملين في المملكة العربية السعودية على معرفة طبيعة الدورات المعتمدة، وذلك لترقيهم في المناصب التي يشغلونها، حيث أن التدريب هو السبيل لإحداث نقلة نوعية. في دعم الموظفين وتعزيز تنميتهم ورقيهم في مواجهة أي تحديات خلال عملهم، مما يعزز من رقي المجتمع والنهوض بمستقبله، وهنا سنتعرف على الدورات المعتمدة في الترقيات 1443 هـ.
ما هي الدورات المعتمدة عام 1443
هناك عدد كبير من الدورات المعتمدة في منهج الترقيات، والتي يتم توثيقها عند البدء في ترقية الموظفين من الوظيفة التي يشغلونها إلى منصب أعلى منها، وبالتالي ضمن النهج المتبع للموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، و فيما يلي الدورات المعتمدة في نظام الترقيات السعودي:
- دورات معهد الهيئة العامة.
- دورات إثرائية من معهد الإدارة العامة.
- مسارات الدورات من وعاء تنمية الموارد البشرية.
- دورات الحوار الوطني.
- الدورات متوفرة من القطاع الخاص بقبول صاحب العمل.
- دورات من جامعة نايف للعلوم الأمنية.
- دورات المؤسسة التجارية العامة للتدريب الفني والمهني.
- دورات الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
- دورات برنامج يسِّر للمعاملات الإلكترونية الرسمية متوفرة من الجامعات بما يرضي الجهد المبذول.
- الدورات التي تقدمها الكليات والمعاهد بجهد تصفيق.
ما هي الدورات المعتمدة للترقية إلى وظيفة الخدمة المدنية
كما أن هناك العديد من الدورات التدريبية المعتمدة لترقية موظفي الدعم المدني في المملكة العربية السعودية، على النحو التالي:
- دورات تدريبية في مكافحة الفساد ومكافحته.
- الدورات التدريبية المعتمدة في نهج الترقيات.
- دورات للشركات بمواصفات مميزة.
- دورة المحاسبة المهنية.
- كتابة تقارير المؤسسة.
- دورة الاهتمام المحلي.
- دورة هيئة المستشفيات.
- دورة شبكات الحاسوب.
- دورة قسم الموارد البشرية.
- دورات الأمن السيبراني.
- دورات تدريبية قصيرة.
ما هي الدورات التدريبية المعتمدة للترقيات في نظام فارس
هناك العديد من الدورات التي تم اعتمادها في الأسلوب التعليمي لفارس لترقية الموظفين وفقًا لها، ومن أهمها الدورات التالية:
- دورات الشركة العامة للتدريب التقني والمهني.
- دورات التحدث الوطنية.
- دورات الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين.
- دورات معهد الهيئة العامة.
- دورات اليسر للمعاملات الإلكترونية الحكومية.
هل دورات DorP معتمدة في الترقيات
هناك العديد من المتقدمين للدورات التمهيدية، الذين يرغبون في معرفة ما إذا كانت هذه الدورات معتمدة أم لا في الترقيات في المملكة العربية السعودية، وبالفعل دورات المسار معتمدة ومعترف بها من قبل وزارة الدعم المدني ؛ هذا بالإضافة إلى اعتماد اثنتين وثلاثين (32) مؤسسة رائدة في جميع أنحاء المملكة.
ما هي شروط قبول الدورات التدريبية للترقيات
نقدم لكم هنا الأحكام العامة لقبول الدورات التدريبية للترقيات في المملكة العربية السعودية:
- الدورات التدريبية في مجال الإشراف والتخطيط والتنظيم والرقابة والميزنة وشؤون العاملين.
- إنها ممارسة مباشرة للوظائف الإشرافية وممارسة غير مباشرة للوظائف الأخرى غير الإشرافية للوظيفة الثامنة وما فوقها.
- دورات تدريبية في مجال التخزين والتموين والمشتريات.
- إنها ممارسة مباشرة للمناصب الإشرافية على الشؤون المالية والإدارية أو الميزانية، وممارسة غير مباشرة للمناصب الإشرافية على شؤون الموظفين وجميع الرتب.
- دورات تدريبية في المحاسبة والتخزين ومراقبة الميزان.
- وهي حادثة للموظفين العاملين في ديوان المراقبة العامة على اختلاف رتبهم.
- التدريب في مجالات النشاط الرئيسية ؛ هو تدريب غير مباشر لوظائف النشر والترويج والعلاقات العامة وإداريي المكاتب الإدارية.
- الرضا عن الدورات التدريبية للموظفين المنقولين أو الذين تمت ترقيتهم إلى الأعمال والأنشطة التي يشغلونها لأول مرة ؛ بغض النظر عن الوظيفة، على سبيل المثال، دورات تدريبية في الممارسات الإجرائية لشؤون الموظفين.
وصلنا لنهاية مقالنا هذا الذي تعرفنا فيه عن الدورات المعتمدة في الترقيات 1443 ،وما هي شروط قبول الدورات التدريبية للترقيات ، وما هي الدورات التدريبية المعتمدة للترقيات في نظام فارس ،وما هي الدورات المعتمدة للترقية إلى وظيفة الخدمة المدنية.