التخطي إلى المحتوى

ما هو التفكير المنطقي وأهميته في اتخاذ القرار ، تضع الشركات والمؤسسات وأرباب العمل قيمة عالية لأولئك الموظفين الذين يظهرون مهارات التفكير المنطقي في قراراتهم المهنية، خاصة عند حل المشكلات لتحويلها إلى مزايا وفرص أو الخروج منها لديهم أقل الخسائر الممكنة بدلاً من القرارات العاطفية أو المنحازة، ولهذا السبب يستعرض معك أهم ما يجب معرفته عن هذه المهارة في الحياة المهنية والشخصية وأهميتها.

ما هو التفكير المنطقي وأهميته في اتخاذ القرار

يُعرَّف التفكير المنطقي بأنه عملية تحليل الوضع الحالي أو المشكلة بهدف الوصول إلى الحل الأنسب والمقبول، ومحاولة تحديد الأسباب والأسباب وراء حدوث الأشياء أو المشكلات بناءً على الأدلة المتاحة. هذه حقائق متوفرة دون الأخذ بعين الاعتبار في البداية العملية البديهية أو التأثيرات العاطفية.

أهمية التفكير المنطقي

مهارات التفكير المنطقي مهمة للغاية في المجال المهني لأنها تزيل عبئًا كبيرًا على أصحاب العمل والشركات عندما يكون الموظف – مهما كان منصبه – قادرًا على التعبير عن الأفكار المناسبة واتخاذ القرار المناسب وفقًا للبيانات المتاحة للخروج من مصيبة. كما أنها ذات أهمية كبيرة حتى على المستوى الشخصي. لذا، فإن التفكير المنطقي يقلل من عدد الأخطاء والخسائر، ويساهم في تحسين الشخصية عند النظر في الحقائق الثابتة، بعيدًا عن إثارة المشاعر أو الغرور في اتخاذ القرار، وإليك بعض الأسباب التي تجعله مهمًا أيضًا

  • المساهمة في تقليل الوقت الضائع من خلال معرفة المعلومات ذات الصلة بالمشكلة.
  • إمكانية ربط الأحداث والأسباب والبيانات بطريقة ناجحة وفعالة.
  • تقليل فرص ارتكاب الأخطاء أو زيادة مقدار الخسائر.
  • تعزيز فعالية الموظف في العمل وكذلك الإنتاجية والنجاح.

تطوير مهارات التفكير المنطقي

هناك طرق مختلفة يمكن من خلالها اكتساب مهارات التفكير المنطقي وتطويرها للاستفادة من آثارها في الحياة الشخصية والمهنية.

تطوير مهارة طرح الأسئلة

يحتاج الموظف، مهما كان منصبه، إلى تطوير مهارة التفكير النقدي لتحسين عادة طرح الأسئلة لديه من خلال طرح الأسئلة واستخدامها قدر الإمكان في كل ما يحتاج إلى معرفته. يعد جمع المعلومات سلاحًا قويًا لحل أصعب المشكلات المهنية على وجه الخصوص، وسواء كانت مجرد حقائق أو افتراضات بديهية، فيجب التحقق منها. كلهم من مصادرهم، مجمعة ومنظمة.

تدقيق محايد

عندما يفكر المرء في شيء ما يتعلق بمشكلة مهنية تحتاج إلى تقرير، يتطلب التفكير المنطقي فهم التحيزات التي قد تكون لدى المرء وكيف تؤثر على تعامله مع المعلومات وتفكيره، لذلك يجب أن يكونوا مرنين ويعرفون وجهات نظر مختلفة حتى لو يتعارضون مع التحيز العاطفي.

تنظيم الأفكار المتاحة

من المهم تنظيم الأفكار والاقتراحات التي تأتي من خلال البيانات والمعلومات التي تم جمعها، وكتابتها أو استخدام الخرائط الذهنية لتوضيحها ببساطة قد يساعد، ثم تحديد الحلول المتاحة ومزايا وعيوب كل حل على حدة، وبالتالي من الممكن معرفة أنسب الحلول التي قد تحول المشكلة الحالية إلى فائدة أو على الأقل تقلل من خسائرها المحتملة والتي يمكن أن يطلق عليها أيضًا التفكير الإبداعي.

تعميق التخصص المهني

من وجهة نظر مهنية، يمكن أن يكون التفكير المنطقي واضحًا لدى أولئك الذين لديهم قدرًا كبيرًا من الخبرة المهنية في مجالاتهم العملية، والسبب ببساطة أنهم يعرفون معلومات شاملة تسمح لهم بالعثور على الحلول المناسبة بسرعة، لذلك فإن أحد أسرع الطرق لتطوير مهارات التفكير المنطقي هي اكتساب الخبرة المهنية والتركيز على معرفة أكبر قدر ممكن من المعلومات في المجال المهني.

بناء شبكة علاقات واسعة

من المهم للفرد أن يكون لديه شبكة من العلاقات الاجتماعية للأهداف الشخصية وحتى في السياق المهني، لأن الاختلاط مع الآخرين يمنح الفرد فرصًا للنظر في وجهات النظر المختلفة وكيف يفكر من حوله، خاصةً إذا كانوا هم أشخاص ناجحون.

خصائص التفكير المنطقي

التفكير المنطقي هو نوع من التفكير يتمثل في التفكير النقدي، والتفكير المنهجي، وما إلى ذلك، مما يعني أنه لا يمكن الاعتماد بشكل أساسي على نوع معين، بل يتطلب إعطاء الأولوية للنوع المناسب في الموضوع المناسب، مع مراعاة باقي الأنواع الأخرى أيضًا، هناك عدد من الخصائص التي تميز التفكير المنطقي، وهي كالتالي

  • البحث عن العلاقة بين المشاكل العاجلة بشكل منفصل والمعلومات والتجارب السابقة المرتبطة بها.
  • استخدام أساليب واضحة وأدوات محددة على الأرض بعيدًا عن التخمينات البديهية.
  • انتظام الأحداث من حيث تحليلها وتسلسلها حتى ظهور المشكلة.
  • المرونة في عرض الاستنتاجات بشكل واضح ومفهوم.
  • استخدم طرق المقارنة والتحليل والتركيب والاستدلال (سواء كان الاستدلال الاستقرائي أو الاستنتاجي).

أمثلة على التفكير المنطقي

قد لا يتطلب الأمر مشكلة لاستحضار مهارات التفكير المنطقي، ولكن هناك العديد من الإجراءات في مجال العمل الاحترافي التي تتطلب مهارة التفكير المنطقي التي يجب اتخاذها بعناية من أجل تحقيق أكبر قدر من الإنتاجية من خلال تلك القرارات، حتى لو كانت روتينية، وهذه بعض الأمثلة التي تتعلق بهذا

  • حدد الموظف المناسب لمنصب ما من خلال النظر في معلومات وسلوكيات المرشحين المحتملين وطرق حل المشكلات الخاصة بهم.
  • قم بإجراء اختبارات أبحاث السوق وقياس ردود فعل العملاء والمستهلكين على المنتجات قبل وضع استراتيجية إعلانية.
  • دراسة السوق فيما يتعلق بمنتج أو فكرة مشروع جديد من حيث المنافسين والجمهور المستهدف.
  • ربط الحملات الإعلانية للشركة بمصالح العملاء المستهدفين على وسائل التواصل الاجتماعي.
  • يستخدم المهندسون المعلومات المتاحة لاختيار أنسب المواقع لمشروع أو مبنى من أجل تقليل تكاليف الإضاءة والمعدات.

كيف تظهر التفكير المنطقي خلال مقابلة عمل

في المقابلات الوظيفية، يحتاج المتقدم لإثبات أنه اكتسب مهارة التفكير النقدي وقادر على تطبيقها فيما يتعلق بعمله السابق، حيث يؤثر ذلك بشكل إيجابي على تفاعل مسؤول الاستقدام معه وكيفية القيام بذلك. في النتائج الإيجابية، يمكنه أيضًا التحدث عن تلك المعلومات التي يحتاج إلى جمعها لإيجاد الحلول المناسبة، على سبيل المثال عندما تعرض جهاز لمشكلة فنية لم يتمكن الفنيون من حلها، كان قادرًا على العثور على البيانات المرتبطة به وتنفيذ الخطوات من خلال التواصل مع الشركة المصنعة.

بهذا نختتم مقالنا عن ماهية التفكير المنطقي وأهميته، والذي شرحنا فيه التعريف التفصيلي للتفكير المنطقي وأهميته، وتطرقنا أيضًا إلى خصائصه وخطواته لتطوير تلك المهارة للاستفادة منها شخصيًا و مهنيا، ثم اختتم ببعض الأمثلة.