التخطي إلى المحتوى

عدد أيام العطلة الحداد في حكومة دبي، حيث أن حكومة الإمارات عبر وزارة الموارد البشرية وضعت إطارا تنظيميا لتحديد اختصاصات العامل في الدولة وحقوقه والتزاماته، ومن خلاله سوف نشرح لكم عدد العطلات في حكومة دبي عام 2022. وتفاصيل كثيرة عن إجازة الموظف في الإمارات.

عدد أيام العطلة الحداد في حكومة دبي

وضعت حكومة دولة الإمارات الإطار التنظيمي والتشريعي لتعزيز قانون الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة.قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي رقم (8) لسنة 2022، وهو أهم خطوة في تنفيذ سياسة الموارد البشرية خلق ثقافة محفزة للإبداع والابتكار والتميز ورفع كفاءة الحكومة. أصبح هذا القانون شاملاً وقدم عناصر الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين في جميع القطاعات العاملين في حكومة دبي.

كم يوم حداد في حكومة دبي

يستحق الموظف الذي يعمل في القطاع الخاص إجازة حداد بأجر جيد وفقاً لما يلي

  • في حالة وفاة الزوج أو الزوجة يحق للموظف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر مدتها خمسة أيام.
  • في حالة وفاة أي من الأم أو الأب أو الابن أو الأخ أو الأخت أو الحفيد أو الجد أو الجدة يحق للموظف إجازة لمدة ثلاثة أيام كاملة.

أنواع الإجازات في تشريعات العمل الإماراتية

ينص قانون العمل الإماراتي على مجموعة متنوعة من الإجازات الممنوحة للموظف، بما في ذلك ما يلي

  • إجازة دورية.
  • مستشفى.
  • إجازة الأمومة وإجازة الأمومة وإجازة الرعاية.
  • عطلة لرعاية الطفل.
  • إجازة جنازة.
  • إجازة متعددة للوفاة.
  • عطلات الحج.
  • إجازة للمشاركة في الأنشطة.
  • أجازة مرضية
  • مرافقة الزوج يترك.
  • إجازة دراسية.
  • إجازة غير مدفوعة الأجر.
  • القبول في الخدمة الوطنية والاحتياطية.

درجات الأقارب المؤهلين للوفاة تغادر الإمارات

يحق للموظف الحصول على إجازة حداد براتب إجمالي قدره خمسة (5) أيام عمل في حالة وفاة قريب من الدرجة الأولى، بينما يحق للموظف الحصول على أجر كامل لمدة 3 أيام عمل إذا كان المتوفى من أقارب الموظف من الدرجة الثانية، ويجوز الجمع بين إجازة الحداد والإجازة الدورية، وعندما تتزامن إجازة الحداد مع بداية الإجازة الدورية، وتضاف مدتها إلى الإجازة الدورية، بشرط عدم منح إجازة الحداد. خلال إجازة أخرى.

إجازة بعد وفاته

تنص المادة السادسة والثمانون (86) من قانون الموارد البشرية على تعريف إجازة الوفاة المعلقة على النحو التالي

  • تُمنح العاملة المسلمة التي يتوفى زوجها عدة إجازات مدفوعة الأجر مدتها أربعة أشهر وعشرة أيام من تاريخ وفاة زوجها أو حتى الولادة.
  • يُسمح بدمج الإجازة فيما يتعلق بتوقع الوفاة مع الإجازة الدورية، وإذا وقعت فترة توقع الوفاة في إجازة دورية، تضاف فترة توقع الوفاة إلى الإجازة الدورية. .

أحكام العطلات العامة في قانون دولة الإمارات العربية المتحدة

ترد الأحكام العامة المتعلقة بالإجازة في المادة الثامنة والتسعين (98) من قانون دولة الإمارات العربية المتحدة وتشمل

  • خلال فترة الاختبار، لا يحق للموظف الحصول على أي إجازة مدفوعة الأجر، باستثناء إجازة الحداد، وإجازة فترة الانتظار للموظف المسلم، والإجازة المرضية، وإجازة الأمومة، وإجازة الأمومة وإجازة الرعاية.
    • سيتم تمديد الفترة التجريبية لفترة مساوية لعدد الأيام لأي من هذه الإجازات.
  • لا يستحق الموظف الذي يترك الدائرة أو أي موظف تنتهي خدمته لأي سبب خلال فترة الاختبار أي إجازة دورية خلال فترة الخدمة في الدائرة.
  • يلتزم الموظف بالعودة إلى العمل بعد الإجازة، وفي حالة غيابه دون إذن مسبق أو سبب وجيه يتم القيام بما يلي
    • اتخاذ الإجراءات التأديبية بحقه وفق أحكام هذا القانون.
    • لا يستحق ما يعادل عدد أيام العمل التي تغيب عنها من مجموع أجره.
    • لا تحتسب هذه الأيام ضمن خبرته العملية الفعلية في القسم.

اللائحة التنفيذية لنظام إدارة شؤون الموظفين في الإمارات

تم عرض اللائحة التنفيذية لنظام إدارة شؤون الموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة وذلك لتوضيح كافة التفاصيل الواردة في النظام فيما يتعلق بالموظف في جميع القطاعات العاملة بالدولة، مع العديد من الشروط والنماذج لتطبيق المادة. من هذا النظام وكذلك نصوص اللائحة التنفيذية لنظام إدارة شؤون الموظفين يمكن الاطلاع عليها مباشرة عام 2022.

رابط لقانون العمل لحكومة دبي

يمكن الرجوع إلى قانون العمل في نظام إدارة الموارد البشرية المعمول به في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنشور في 2022 م مباشرة “” حيث يوضح هذا الرابط جميع شروط وأحكام قانون الموارد البشرية فيما يتعلق بالسلطة والرقابة والشروط المفروضة على الموظف، وكذلك الإجازات والغرامات والعقوبات في حالة المخالفات، إلخ. نقطة أخرى مهمة.

في الختام، أوضحنا لكم عدد أيام إجازة الحداد التي توفرها حكومة دبي، كما ذكرنا أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي، وانتقلنا للحديث عن درجة الأقارب المؤهلين للحصول على إجازة الوفاة. في الإمارات وتطرقنا إلى توضيح اللائحة التنفيذية لنظام شؤون الموظفين في الإمارات.