التخطي إلى المحتوى

رابط الاستعلام عن الترقيات في وزارة التربية والتعليم 1443، حيث يبحث الكثير من الأشخاص عن الترقيات التي تحدث في المملكة العربية السعودية، والتي تجذب انتباه جميع الموظفين والموظفات الذين يعملون في المملكة العربية السعودية، بحيث يتم تحديد كل ما يتعلق بمعلومات الترقية حسب تعليمات الوزارة حيث صدر قرار بترقية خمسة عشرة آلاف موظف والآن سنتعرف من خلال مقالتنا اليوم على كل ما يتعلق بالترقيات.

رابط الاستعلام عن الترقيات في وزارة التربية والتعليم 1443

سنتعرف الآن على هذا الرابط من خلال النقاط التالية:

  • يمكن لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية الحصول على نتائج ترقيات الموظفين من خلال منصة مسار.
  • منصة مسار هي إحدى المنصات الإلكترونية التابعة لوزارة الخدمة المدنية، ويمكن الوصول إليها من خلال النقر عليها.
  • ثم يتم اتباع جميع التعليمات التي تظهر لك حتى يتم الحصول على كل ما يتعلق بنتائج الترقية.

 المعلومات المتعلقة بآخر العروض الترويجية في وزارة التربية والتعليم:

سوف نتعرف الآن على مجموعة من المعلومات المتعلقة بآخر العروض الترويجية في وزارة التربية والتعليم:

  • أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية، الأحد، الثاني والعشرين من جمادى الأولى 1443 هـ.
  • يوافق هذا التاريخ في السادس والعشرين من كانون الأول (ديسمبر) 2022 م.
  • استكمالاً لحركة الترقيات هذا العام، حيث أصدرت قراراً بترقية أكثر من خمسة عشر ألفاً وثمانمائة وثمانية وثمانين موظفاً وموظفة في جميع قطاعات المملكة.
  • وذلك بعد أن تمت ترقية ستة عشر ألفًا وتسعمائة وأربعة وثمانين موظفًا في بداية هذا العام.
  • وبذلك يبلغ إجمالي عدد الترقيات الصادرة عن وزارة التربية والتعليم نحو اثنين وثلاثين وثمانمائة واثنين وسبعين موظفًا وموظفة في جميع قطاعات الوزارة.
  • تعمل وزارة التربية والتعليم على ترقية عدد كبير من المعلمين العاملين في قطاع التعليم.
  • يعتمد نظام الترقية في وزارة التربية والتعليم السعودية على ضوابط ومعايير يتم من خلالها منح الموظفين الترقية التي يستحقونها.
  • ونجحت حركة الترقيات في السنوات السابقة لكن حركة الترقية استؤنفت بعد أن نشرت الوظيفة ترقيات لجميع موظفيها في بداية كل عام هجري.

العوامل التي تعتمد عليها الترقية

يعتمد الحصول على ترقية على مجموعة من المعلومات التي سنتعرف عليها الآن:

  • تكون الترقية على أساس الأقدمية، باستثناء عدد من الحالات التي تتمثل في الآتي:
    • موظف يتدرب على مهمة رسمية.
    • الموظف الذي كان في إجازة رسمية خلال فترة إصدار الترقية.
    • الموظف الذي التحق بالدورات التدريبية في مدة لا تقل عن ستة أشهر.
    • موظف منتدب في المنظمات الإقليمية والدولية.
    • الموظف الذي صدر أمر بالترقية بأوامر ملكية وسامية.
  • تقويم أداء الموظف.

عدد اسماء الخريجين بوزارة التربية والتعليم السعودية

أعلنت وزارة التربية والتعليم السعودية أسماء الخريجين في وزارة التربية والتعليم على النحو التالي:

الخريجين من الثالث إلى الرابعيبلغ عددهم حوالي ألف ومائة وخمسة عشر موظفًا
الخريجين من الرابع إلى الخامسيصل عددهم إلى ألفين وسبعمائة وثلاثة وعشرين موظفًا وموظفة
الخريجين من السابع حتى الثامنبلغ عددهم حوالي تسعمائة وستة موظفين
رقي من المرتبة الثامنة إلى المرتبة التاسعةبلغ عددهم حوالي أربعمائة وسبعة وستين موظفًا
تخرج من المرتبة التاسعة حتى العاشرةبلغ عددهم حوالي ثلاثمائة وستة وسبعين موظفًا
متخرجين من المرتبة العاشرة حتى الحادية عشرةبلغ عددهم حوالي سبعة وتسعين موظفًا

الخطوات التي يجب اتباعها للحصول على ترقية للموظفين

هناك مجموعة من الخطوات التي يجب اتباعها من أجل تحديد ما إذا كان الموظف يستحق الترقية أم لا، ولهذا السبب أتينا إليكم الآن للتعرف على هذه الطريقة:

  • تحسب مدة العمل من بداية تاريخ التعيين حتى تاريخ الانتهاء على المستوى الوظيفي أي من تاريخ 2 نوفمبر 2016 م.
  • حتى الثلاثين من يونيو 2022 م.
  • ثم يتم إجراء مقارنة بين مدة العمل والمدة المنصوص عليها في الجدول المرفق بقوانين الخدمة المدنية.
  • إذا كانت الفترات بين فترة العمل والمدة المنصوص عليها في الجدول راضية تمامًا، فسيتم ترقية الموظف في يوم واحد، يوليو 2022 م.
  • تحدد أقدمية الموظف على مستوى الوظيفة التي يعمل بها، مع الاهتمام بمعرفة الفترة التي تلي الترقية.

مزايا الترقية في وزارة التربية والتعليم

للترقية في وزارة التربية العديد من المزايا التي سنتعرف عليها الآن:

  • – تقلد العديد من المناصب الهامة في الوزارة.
  • زيادة راتب الموظف.
  • المكافأة الدورية التي سيحصل عليها الموظف زيادات.

تفاصيل الترويج لوزارة التربية والتعليم لعام 1443

سنزودك الآن بمجموعة من التفاصيل المتعلقة بالترقية في وزارة التربية والتعليم:

  • الترويج ساري المفعول من بداية القرار ولا يحدث بأثر رجعي.
  • لن يتم ترقية الموظف إذا لم يمر عامان على الترقية الاستثنائية.
  • يصدر قرار الترقية من الجهات المختصة بإصدار القرار.
  • لا يجوز ترقية الموظف بترقية استثنائية إذا لم تمر ثلاث سنوات على الأقل منذ الترقية الاستثنائية السابقة.
  • لا يجوز الجمع بين أكثر من ترقية في سنة واحدة.

الحالات التي لا تستحق الترقية

هناك عدد من الحالات التي لا تستحق الترقية، وهذه الحالات هي كالتالي:

  • لا يُرقى الموظف الذي يُعاقب ويُحال إلى محكمة تأديبية أو جنائية مع الإيقاف عن العمل.
  • في حالة إعارة الموظف إلى وظيفة أخرى، فلا يجوز ترقيته إلا بعد عودته من إعارته.
  • في حالة معاقبة الموظف بالخصم من الراتب لمدة عشرة أيام فأكثر في سنة واحدة.
  • في حال كان الموظف في إجازة بدون عمل فلا يجوز ترقيته إلا بعد عودته من الإجازة.

 الاستفسار عن نظام أجرة ترقية الموظف

إذا كنت ترغب في الاستفسار عن ترقية الموظف عبر نظام فارس، فقم بما يلي:

  • انتقل إلى نظام Knight بالنقر فوق.
  • ستقوم بإدخال المعلومات المطلوبة، مثل اسم المستخدم ورمز التحقق وكلمة المرور.
  • تم النقر فوق مربع تسجيل الدخول.
  • ثم يقوم الموظف بتسجيل الدخول إلى الخدمة الذاتية.
  • بعد ذلك، يتم تحديد الخدمة الذاتية للترقية.
  • انقر فوق مربع قرار الترقية.
  • سيُظهر لك جميع المعلومات المتعلقة بتفاصيل ترقية الموظف إذا تم قبولها أم لا.

شروط الترقية

من أجل ترقية الموظف، يجب استيفاء مجموعة من الشروط، وهي كالتالي:

  • لا يحتسب غياب الموظف عن ساعات العمل من خدمته الأصلية.
  • يجب أن يكون موقع الترقية فارغًا.
  • يجب أن يقوم الموظف بالممارسة الفعلية لجميع واجبات الوظيفة الجديدة التي سيتم ترقيته إليها.
  • يجب أن يتمتع الموظف المؤهل للترقية بجميع المؤهلات التي تتطلبها الوظيفة.
  • يتم إجراء تحقيق في الشروط التي تفرضها الوظيفة على الموظف.